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2024/12/26更新
【静岡県 浜松市】2025年春新規開業訪問看護ステーション｜年間休日120日以上取得可能｜研修体制充実｜日勤のみ｜年2回昇給機会あり⭐️
株式会社CareMaker浜松くるむ訪問看護ステーション（仮名）
勤務地
静岡県浜松市浜名区細江町中川985-2 ティアラ1F
アクセス
金指駅（徒歩22分）｜遠鉄バス「祝田」停 （徒歩3分）
給与
年収420万 ~ 520万
勤務形態
常勤 夜勤なし/オンコールあり
休日
週休2日
- #残業少なめ
- #年2回昇給機会あり
求人概要
==================== まずは面接ではなく、カジュアル面談から始めさせていただきますので、お気軽にご応募ください！ ==================== 求める人物像 ・患者様と寄り添う気持ちを持って対応ができる方 ・当社の目指したいことに共感していただける方 ＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件を最低目標としており、チームで目標件数を達成した場合は、チーム達成型のインセンティブあり ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 ＜くるむが実現したいこと＞ 「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。 ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。 また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。 ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携強化も、当たり前のように実践していきます。
求人情報
- 業務内容
- 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動
- 応募要件
- ・看護師資格 ・看護師経験3年以上 ・訪問看護に興味がある方 ・運転免許必須
- 雇用形態
- 正社員
- 給与・手当
- ◆想定年収：4,200,000円～5,200,000円 ◼︎月給：314,920円〜400,000円 ＜内訳＞ 基本給：255,000円~280,000円 職能給：30,000円~50,000円 資格給：10,000円~30,000円 固定残業代 19,920円~21,875円/月10時間分・超過分は法定通り支給 ◼︎オンコール手当 平日4,000円 休日5,000円 ◼︎土日手当 3,000円/日 <<モデル年収>> ◼︎4,200,000円 / 入社1年目・正社員、土日祝勤務、オンコール対応あり、独り立ち ◼︎4,500,000円 / 入社3年目・正社員、土日祝勤務、オンコール対応あり、人事評価にて主任レベルの評価
- 賞与・昇給
- 昇給 年2回機会あり
- 勤務時間
- 08:30～17:30 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） 残業平均5時間前後 / 月
- 試用期間
- 休日・休暇
- ⚫︎週休2日制、休日は勤務シフト表を定め通知する。（変形労働時間制を適応される社員については、別途定める。） ⚫︎年間休日最低114日。 ⚫︎有給休暇の取得は法定通り（6ヶ月経過時点で10日付与） ⚫︎特別有給休暇設備（入社時に6日付与、一年で消失し、翌年度再度6日付与）
- その他福利厚生等
- ・交通費支給あり ・オンコール手当あり ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年2回/人事評価制度により決定） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 -従事すべき業務の変更の範囲：なし -就業場所の変更の範囲 ：なし -受動喫煙防止措置：あり
事業所情報
- 事業所名
- 株式会社CareMaker浜松くるむ訪問看護ステーション（仮名）
- 診療時間
- 08:30-17:30
- 病床数
- 0（訪問看護ステーション）
- 設立年月日
- 2025年3月1日設立
- 法人名
- 株式会社CareMaker