株式会社CareMaker浜松くるむ訪問看護ステーション（仮称）

==================== まずは面接ではなく、カジュアル面談から始めさせていただきますので、お気軽にご応募ください！ ==================== 求める人物像 ・患者様と寄り添う気持ちを持って対応ができる方 ・当社の目指したいことに共感していただける方 ＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件を最低目標としており、チームで目標件数を達成した場合は、チーム達成型のインセンティブあり ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 ＜くるむが実現したいこと＞ 「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。 ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。 また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。 ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携強化も、当たり前のように実践していきます。