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2025/7/15更新
くるむ訪問看護ステーション 大阪
正看護師 / 正社員（常勤）
大阪府場所選定中（ 阿倍野区 ・ 天王寺区・豊中市で検討中）
訪問看護
日勤のみ
週休2日以上
4週8休以上
月給27.4万円〜48.7万円
【大阪市・豊中市】オープニングスタッフ｜年間休日120日以上取得可能｜研修体制充実｜日勤のみ｜年2回昇給機会あり
私たちの職場を紹介します ＜くるむが実現したいこと＞ いきたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。をミッションに 「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。 ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。 また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。 ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携強化も、当たり前のように実践していきます。
求人情報
- 募集職種
正看護師
- 施設形態
訪問看護
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 ＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数：平均4-10回/1名 ・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 8:40 朝のミーティング 8:50 午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 また、従業員からのお声も反映しております。 例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。 転勤、業務範囲の変更なし
訪問看護
- 給与・賞与
- ◼︎給与内訳 想定月収：273,600円〜487,000円（固定残業代＋変動給含む） ・基本給 ：199,000円～292,100円 ・職能給 ：10,000円～3,5000円 ・資格給 ：10,000円 ・オンコール ：30,000円～50,000円 ・土日手当 ：9,000円～12,000円 ・固定残業代 ：15,600円(10h/月)～37,900円（20h/月） └※超過分は法定通り支給 ・役職手当 ：0円～50,000円 └※月給487,000円は役職手当がついた金額になります。 ◼︎その他 ・オンコール手当 平日4,000円 休日5,000円 ・昇給あり（年2回/人事評価制度により決定） ・試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） ■想定年収：3,681,200円〜6,428,200円（賞与年2回含む）
月給273,600円〜487,000円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年60歳 スマホ・タブレット貸与
交通費支給
社会保険完備
- 雇用形態
- 試用期間 3ヶ月（期間中条件変更なし）
正社員（常勤）
- 勤務形態
- 08:30～17:30 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） 残業平均5時間前後 / 月 ※基本は残業NGのため、残業をする場合は上長への申請が必要です。 ※直行直帰不可
日勤のみ
- 休日
- ⚫︎週休2日制、休日は勤務シフト表を定め通知する。（変形労働時間制を適応される社員については、別途定める。） ⚫︎年間休日最低114日。 ⚫︎有給休暇の取得は法定通り（6ヶ月経過時点で10日付与） ⚫︎特別有給休暇設備（入社時に6日付与、一年で消失し、翌年度再度6日付与）
週休2日以上
4週8休以上
- 環境
- くるむ訪問看護ステーションの母体である株式会社CareMakerはSaaS事業を祖業としております。 ソフトウェア「CareMaker」は、はスケジュール調整の効率化を支援してます。 ・患者様と看護師の相性 ・突然のルート変更 ・入浴ケアが連続であるなどの負担 こういったケースを手作業で差配し、スケジュール調整やっているため、看護業務以外の時間が多くなっているのが業界課題です。 当ステーションでは、こういった課題を自社のソフトウェアにより効率化しております。 適切なサービス提供をするためにも、看護師を柔軟に入れ替えて対応したり、連続負担を減らしたり、お子様の体調不良で急遽対応できないなども、シフト調整がAIで自動で対応ができるため、他の社員とも連携がスムーズになっています。 オンコールについて ・現状5~7回/月程度の対応回数になります。 ->オンコール出勤回数は3-5回程度
電子カルテあり
残業少なめ
オープニングスタッフ
- 教育体制・研修
- ＜独り立ちの具体的なスケジュールの目安＞ ● プリセプターをつけ同行訪問を実施 ● 1か月で訪問の回り方、カンファレンスの参加、看護計画立案、報告書作成を行っていく。 ● 1か月を経過したところでオンコール待機を入って行ってもらうスケジュールを想定 技術・知識の習得具合にもよっては、オンコール待機䛿不安感が強いため、プリセプターがサポートで電話連絡が取れ相談に乗れるように支援。 訪問看護の未経験者でも受け入れ可能な支援体制がございます！ 「一人で訪問する䛾が不安...」 →慣れるまで先輩看護師と訪問するほか、プリセプターをつけた教育体制も充実 ！ 「利用者さん䛾状態に見落としがありそう...」 →訪問看護ステーションに集まり、情報共有を徹底し、訪問前の準備を行うことで、症状や変化の可能性を予測 ！ 「判断が適切であったか不安...」 →一人で判断することに不安を感じる場合、先輩看護師に連絡をしてともに判断を行います！ 特定行為を持つ看護師もおり、同行サポートも含めて、体制は整えています。 対象者の状態によりますが、独り立ちまで1~2ヶ月を目安としています。
研修制度あり
- 応募について
- 【応募要件】 正看護師資格 看護師経験3年以上 運転免許必須 訪問看護経験者 【求める人物像】 ・患者様と寄り添う気持ちを持って対応ができる方 ・当社の目指したいことに共感していただける方
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
- 就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
- 受動喫煙防止策
屋内禁煙
写真
事業所情報
- 事業所名
- くるむ訪問看護ステーション 大阪
- 勤務地情報
- 大阪府場所選定中（ 阿倍野区 ・ 天王寺区・豊中市で検討中）
- 診療時間
- 8:30〜17:30
- 法人名
- 株式会社CareMaker