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2025/2/1更新
ナーシングホーム藤沢
正看護師 / 契約社員
神奈川県藤沢市藤沢663-11

【神奈川県藤沢市】長期休暇制度あり◎在宅型ホスピスでのお仕事です!
上野に本社があり関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 その他に食事開発のメディミール事業やITシステム開発の事業も展開しています。 ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦できる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています!
求人情報
- 募集職種
- 施設形態
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。 ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。
- 給与・賞与
- 臨床経験3年以上:400,000円~ ・想定年収 臨床経験3年:年収480万円~(月収40万円~) 臨床経験10年:年収516万円~(月収43万円~) 臨床経験15年:年収540万円~(月収45万円~) ※あくまで想定年収です。経験や勤務により変動がございます。 ・手当 -通勤手当(上限24,500円) -役職手当(管理者:40,000円、主任:10,000円)) -社内資格手当
- 待遇・福利厚生
- -通勤手当(上限24,500円) -給与改定年2回(人事評価により) -退職金制度あり(加入対象:勤続年数5年目~、支給対象:6年目~)
- 雇用形態
- 有期雇用(契約社員) ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用(正社員)へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。
- 勤務形態
- 日勤 8:30-17:30(休憩60分) 夜勤 16:30-9:30(休憩60分+仮眠等待機60分)
- 休日
- -週休2日制(シフトで取得) -慶弔休暇、出産・育児休暇 -ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) -休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)
- 環境
- 〈事業所一覧〉《東京都》 ナーシングホーム瑞江 〒133-0065東京都江戸川区南篠崎町4-28 ナーシングホーム南千住 〒116-0003東京都荒川区南千住6-65-4 《千葉県》 ナーシングホーム西船橋 〒272-0001千葉県市川市二俣530 《神奈川県》 ナーシングホーム藤沢 〒251-0052神奈川県藤沢市藤沢663−11(予定) 《埼玉県》 ナーシングホーム谷塚 〒340-0025埼玉県草加市谷塚仲町369-4 ナーシングホーム大宮東 〒337-0017埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1 ナーシングホーム春日部 〒344-0064埼玉県春日部市南3丁目 《愛知県》 ナーシングホーム一宮 〒491-0201 愛知県一宮市奥町野方68ー1
- 教育体制・研修
- 応募について
- 応募要件 ■正看護師免許(原則3年以上)※3年未満は給与の変動あり ■病院での経験がある方歓迎
その他の就業条件
- 仕事内容の変更範囲
- 就業場所の変更範囲
- 受動喫煙防止策
写真
事業所情報
- 事業所名
- ナーシングホーム藤沢
- アクセス
- 藤沢駅 徒歩 7分
- 勤務地情報
- 神奈川県藤沢市藤沢663-11
- 診療時間
- 24時間〜365日
- 法人名
- ベストリハ株式会社(ナーシングホーム)