ナーシングホーム西船橋の写真

2024/4/24更新

MAKE WORK AWESOME! ワクワクできる仕事をしよう!

ナーシングホーム西船橋
千葉県市川市二俣530
老健・特養・施設
訪問看護
常勤
夜勤有
オンコール無
完全週休2日制

この法人の他事業所

埼玉県

3事業所

東京都

2事業所

神奈川県

1事業所

愛知県

1事業所

  • アクセス

    京葉線 二俣新町駅15分

  • 給与

    年収480万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤あり/オンコールなし

  • 休日

    完全週休2日制

私たちベストリハは、1店舗の小さなデイサービスからスタートしました。 そこから店舗展開し、今ではさまざまな業態の医療・介護サービスを提供しているほか、近年では配食サービスやIT システムなど、直接・間接的にたくさんのクライアントの方々の健康を守っています。 クライアント数は約8万人!その数は、創業時と比べ実に5,000 倍です。これからも成長し続けます!

求人情報

〈新しい看取りの形、自宅のような寄り添い〉
そんなケアがしたかった 患者さんが何らかの医療や看護などを必要とする状態で退院した場合、患者さんはどのような気持ちなんだろう・・。 これからは、医療を必要とする在宅生活者が益々増加していく社会となることが予測されています。 ベストリハ株式会社が運営するナーシングホームでは、医療や看護を必要とする高齢者の皆様に安心できる生活の場を整えていきたいと考えています。看護師が活躍できる場所は病院だけではありません。 共にこの地域の在宅医療を推進していきませんか?

〈雇用形態〉
正社員

〈給与・手当〉
□月給 臨床経験3年以上:400,000円~ 臨床経験10年以上:430,000円~ 臨床経験15年以上:450,000円~ 上記に加え夜勤手当:1回20,000円 ※愛知県配属の方は月給がー5,000円です □給与例: 臨床経験10年以上月収43万、夜勤3回(6万円)→月収49万円 臨床経験3年以上月収40万、夜勤3回(6万円)→月給46万円 ※上記の月給は一例です。経験年数によって月給は異なりますので給与詳細をご覧ください。 ※夜勤回数は毎月変動があり、お約束するものではありません。 □各種手当: -夜勤手当:20,000円/回 -通勤手当:上限月24,500円 -役職手当あり -給与改定年2回(人事評価により) -退職金あり ■試用期間 3か月間(労働条件の変動なし) ■保険 社会保険完備 ■勤務時間 日勤 8:30-17:30(休憩60分) 夜勤 16:30-9:30(休憩60分+仮眠等待機60分)

〈休日休暇〉
-休んでファイブ制度 半年に一回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』でしっかり休んでプライベートも充実! ‐誕生日祝い 誕生日を迎えるスタッフ一人一人をお祝いさせていただいております。 お一人に対して、会社から2,000円まではプレゼント代を支給しておりますので、その範囲で各店舗でお祝いをします。

〈事業所一覧〉
《東京都》 ナーシングホーム瑞江 〒133-0065東京都江戸川区南篠崎町4-28 ナーシングホーム南千住 〒116-0003東京都荒川区南千住6-65-4 《千葉県》 ナーシングホーム西船橋 〒272-0001千葉県市川市二俣530 《神奈川県》 ナーシングホーム藤沢 〒251-0052神奈川県藤沢市藤沢663−11(予定) 《埼玉県》 ナーシングホーム谷塚 〒340-0025埼玉県草加市谷塚仲町369-4 ナーシングホーム大宮東 〒337-0017埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1 ナーシングホーム春日部 〒344-0064埼玉県春日部市南3丁目 《愛知県》 ナーシングホーム一宮 〒491-0201 愛知県一宮市奥町野方68ー1

教育・育成環境

教育育成環境の写真1枚目

〈スキルアップ研修〉 リハビリ技術研修、マナー研修、チーム作り研修、専門技術についての研修など様々なスキルを学ぶことができます。 定期的に開催しており、自身が参加したいと思う研修に参加いただいております。 〈所長前研修・主任前研修〉 所長や主任を目指す方に役割定義書に基づき、それぞれの役割をきちんと果たしていただくための研修を行います。 〈所長研修・主任研修〉 役職就任後しっかりとフォローしていきます。

教育育成環境の写真2枚目

〈プライムトーク〉 月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 自分自身の現状や成長と向き合う時間であり、また上司や部下とのコミュニケーションの時間となっています。 ベストリハが創業から大切にしている文化の一つでもあります。 〈社内コンパ〉 他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。

教育育成環境の写真3枚目

〈社内フリーエージェント制度〉 ベストリハにはフリーエージェント制度がございます。 働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。 活用事例: その1:ベストリハ高田馬場 → ベストリハ墨田 その2:ジュニア教育支援 → ベストリハ訪問看護ステーション その3:ベストリハ北千住 → 管理本部 制度の利用理由は様々! ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。 年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

特長

患者さん

末期の悪性腫瘍の方やパーキンソン病や筋ジストロフィーなどの神経変性疾患を中心に、長く在所される方が多いです。 人工呼吸器を使用している医療依存度が高い高齢者の方々もいます。

医療

末期の悪性腫瘍の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用されておられる医療依存度が高い高齢者の方々が、日々の不安を少しでも軽減でき、残された余生を明るい気持ちで過ごせるように、経験豊富な看護、介護スタッフを24時間365日体制で配置し、また、理学療法士や作業療法士等とも連携を図り、ご希望に合わせたリハビリを提供し、入居者様が充実した一日を過ごせるような施設運営を目指しております。 職員配置人数(満床時 40名想定) 日勤配置 : 看護師:8~9名、介護職7~8名 夜勤配置 : 看護師:2~3名、介護職2名

事業所情報

事業所名
ナーシングホーム西船橋

診療時間
24時間-365日

病床数
40(ナーシングホーム)

設立年月日
2011年9月1日設立

法人名
ベストリハ株式会社(ナーシングホーム)
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