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2024/11/28更新
【川越・2025年4月オープン予定】在宅型ホスピスの看護スタッフ大募集！長期休暇制度あり◎
ナーシングホーム川越
老健・特養・施設
勤務地
埼玉県川越市（住所未定）
給与
年収480万 ~
勤務形態
常勤 夜勤あり/オンコールなし
休日
週休2日制
- #在宅型ホスピス
- #週休2日制
求人概要
埼玉県川越市に「ナーシングホーム川越」が新たにオープンします！ ベストリハ株式会社は上野に本社があり関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。 ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、このたび2025年4月に川越市にも開設することとしました。 ナーシングホームの在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。 オープニング看護スタッフとして、医療対応を行いながら、利用者様に寄り添ったケアをできる方を募集します。 年2回の長期休暇制度やボランティア休暇も完備し、充実した働きやすい環境で成長をサポート！ ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。 新しい職場で共に職場づくりを楽しみ、やりがいを持って働ける看護師をお待ちしています。
求人情報
- 業務内容
- ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ※経験3年未満は給与の変動あり ※病院での経験がある方歓迎
- 雇用形態
- ・正社員 6カ月間は有期雇用（契約社員） ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。
- 給与・手当
- 月給 400,000円 -（臨床経験3年以上） （別途支給） ・通勤手当（上限24,500円） ・役職手当（管理者：40,000円、主任：10,000円）） ・その他手当 【想定年収】 ＜常勤・臨床経験3年＞ ■年収480万円～（月収40万円～） ＜常勤・臨床経験10年＞ ■年収516万円～（月収43万円～） ＜常勤・臨床経験15年＞ ■年収540万円～（月収45万円～） 別途夜勤手当：1回/2万円～
- 賞与・昇給
- 賞与 なし 給与改定 年2回（人事評価により）
- 勤務時間
- ・日勤 8:30-17:30（休憩60分） ・夜勤 16:30-9:30（休憩60分+仮眠等待機60分） ※時間外勤務 10時間～15時間程度/月
- 試用期間
- 6カ月間は有期雇用（契約社員） 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。
- 休日・休暇
- ・週休2日制(シフトで取得) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・ボランティア休暇 （有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として１万円を支給） ・休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度）
- その他福利厚生等
- ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・退職金制度（加入対象：勤続年数５年目～、支給対象：６年目～） ・育児休暇制度 ・その他制度 ・受動喫煙防止措置 あり（屋内全面禁煙）
特長
患者さん
終末期、緩和ケアを必要とする患者様。
医療
ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。 ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。 頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！
事業所情報
- 事業所名
- ナーシングホーム川越
- 診療時間
- 24時間／365日
- 病床数
- 0（老健・特養・施設）
- 設立年月日
- 2025年4月1日設立
- 法人名
- ベストリハ株式会社（ナーシングホーム）
