2024/7/5更新
【夜間コールセンター】看護師の新しい働き方♪コールセンター勤務/残業少なめ/サポート体制充実◎ご経験を活かして在宅医療に携われるお仕事です！
日本橋かきがら町クリニック
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町一丁目7-2 PATH日本橋人形町 1106号室
アクセス
東京メトロ日比谷線・都営浅草線 「人形町駅」徒歩4分 ・ 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」徒歩11分
給与
年収450万 ~
勤務形態
常勤 夜勤あり/オンコールあり
休日
平日休み
- #看護師経験を活かしたキャリアチェンジ
求人概要
平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 現在は首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。 「緊急コールセンター看護師」 とは、患者さんの容態悪化時、緊急コールを受けるお仕事で、私たちチーム医療の重要なメンバーの一員です。 あなたも訪問診療を推進する私たちと心をひとつにして、『患者さまが家で最期まで暮らし続けられる社会』を実現していきませんか？
求人情報
- 業務内容
- 在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に、電話で対応する業務です。 業務内容の具体例は、以下の通りです。 ■電話受付 ■往診チームへの連携 ■PCへの問い合わせ情報の入力 等 相談内容は ■介護施設からの報告（当院医師からの指示についての結果報告） ■熱発、転倒、内服の相談 ■往診要請 等がございます。※介護施設からの報告が6~7割です。 電話対応のみで現場に出ることはありません。 患者さんの症状を聞いて一次的な処置方法をお伝えしたり、緊急時に医師による往診要請を行うなど的確な判断を行います。 単に往診の取次をするだけではなく、電話を通じて患者さんやご家族の心配を取り除いたり和らげたりするやりがいのある業務です。 ＜シフト例＞ ■基本シフト 土日日勤１回／週（土日祝勤務は基本的に必須） 夜勤２回／週 》パターン1・・・平日：夜勤2回、土日祝：日勤1回 》パターン2・・・ 平日：夜勤1回、土日祝：日勤2回 》パターン3・・・平日：夜勤1回、土日祝：夜勤1回、日勤：1回 ※4週160時間または5週200時間で勤務時間調整いたします。 GW・年末年始は出勤必須（全日勤務ではございません、出勤された分は振替休暇を取得して頂けます） ※夜勤明け同日に夜勤入りが月1，2回程度発生しております。 ※夜勤明け翌日の日勤もございます。 ※連勤が発生する場合もございます。 入社時に必ずOJTを行い、業務中も先輩看護師がフォローしますので、電話対応が初めての方でも安心です。
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・病棟経験3年以上の方（小児科、婦人科、精神科のみは不可） ・PC業務に問題のない方（議事録の作成が可能なレベル） ＜求める人物像＞ ・マルチタスクが問題なくこなせる方 ・柔軟性や、イレギュラーへの対応ができる方 ・緊急性や重症度を判断できるアセスメント能力のある方 ・在宅医療にご興味がある方、経験のある方であれば尚◎
- 雇用形態
- 常勤
- 給与・手当
- 年収 4,500,000円 〜 【常勤】年俸制（1年を12分割して毎月支給） ・固定深夜手当(91時間分） ・固定残業代（30時間分）含む 月給：375,000円～ 基本給：272,417円～ 固定残業手当（30時間分）：63,848円～ 固定深夜勤務手当（91時間分）：38,735円～ ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※賞与：なし
- 勤務時間
- シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【常勤】 ■基本シフト 日勤１回／週（土日祝日勤1回は必須） 夜勤２回／週 》パターン1・・・平日：夜勤2回、土日祝：日勤1回 》パターン2・・・ 平日：夜勤1回、土日祝：日勤2回 》パターン3・・・平日：夜勤1回、土日祝：夜勤1回、日勤：1回 ※4週160時間または5週200時間で勤務時間調整いたします。 GW・年末年始は出勤必須（全日勤務ではございません、出勤された分は振替休暇を取得して頂けます） ※夜勤明け同日に夜勤入りが月1，2回程度発生しております。 ※夜勤明け翌日の日勤もございます。 ■日勤：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ■夜勤：17:45～翌8:45（翌日が土日祝の場合は9時まで、実働14時間(休憩時間による)/休憩60分（120分も希望可能）） ◆残業時間 月1～2時間
- 試用期間
- あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- 休日・休暇
- ・シフトによる：月6~7日程度 ※基本的に平日休みがメインとなります（土日祝は勤務必須） ・有給休暇：年間５日＋法定有給 ※年間取得平均日数15日程度 ・慶弔休暇：法人規定により付与 ◆希望休日 月5回まで可能（例：平日の休み希望の場合：夜勤日と明けの2日分の希望になるので2回分、土日祝日の場合：前日の明けと日勤と夜勤になるので3回分）
- その他福利厚生等
- ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給) ・産前産後休業 ・育児休業 ・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで） ・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり ・退職金制度なし ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり） ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ） ・診療費補助制度 ・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
- 職員について
- ◆コールセンターマネージャー 年齢：40代 人柄：周囲の意見を受け入れ、皆が働きやすい職場にするよう尽力する優しい女性です。 ◆職員数 女性12名、男性2名 ※うち常勤7名、非常勤7名
- ＜シフト例＞
- ■基本シフト 土日日勤１回／週（土日祝勤務は基本的に必須） 夜勤２回／週 》パターン1・・・平日：夜勤2回、土日祝：日勤1回 》パターン2・・・ 平日：夜勤1回、土日祝：日勤2回 》パターン3・・・平日：夜勤1回、土日祝：夜勤1回、日勤：1回 ※4週160時間または5週200時間で勤務時間調整いたします。 GW・年末年始は出勤必須（全日勤務ではございません、出勤された分は振替休暇を取得して頂けます） ※夜勤明け同日に夜勤入りが月1，2回程度発生しております。 ※夜勤明け翌日の日勤もございます。 ※連勤が発生する場合もございます。
教育・育成環境
◆振り返り 勤務で何か困ったこと、不明なことがあれば都度メンターや勤務者が振り返りを行っております。 ◆独り立ちまでのスパン 特に設けておりません。日勤、夜勤含めて複数の看護師体制で行っていますのでお一人での勤務になることありません。協力体制でご勤務頂きます。
特長
患者さん
コール受電内容 ・介護施設からの報告（当方からの指示について結果報告） ・熱発、転倒、内服の相談 ・往診要請 ※介護施設からの報告が6~7割です。
医療
電話対応のみで現場に出ることはありません。 患者さんの症状を聞いて一次的な処置方法をお伝えしたり、緊急時に医師による往診要請を行うなど的確な判断を行います。
事業所情報
- 事業所名
- 日本橋かきがら町クリニック
- 診療時間
- 09:00-18:00
- 病床数
- 0（コールセンター）
- 設立年月日
- 2002年2月1日設立
- 法人名
- 医療法人社団 平郁会
