業務内容

◼︎訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ◼︎健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ◼︎訪問業務に関連する書類作成 【訪問件数】 1日4～6件程度（30分又は60分／件）

応募要件

◼︎看護師免許必須（准看護師不可） ※訪問看護未経験OK

雇用形態

正社員・常勤

給与・手当

〈給与〉 月給：325,000円〜395,000円 ※固定残業代なし 〈手当〉 ・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・祝日訪問手当 ・交通費規定支給 （賞与） 年2回支給 年収483万円

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分） ※時短制度あり ※残業時間 平均月5時間程度

試用期間

3ヶ月（同条件）

休日・休暇

週休2日制（土日祝） 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇 産前産後休暇（復帰率約9割） 育児休暇・パパ育休（※男性社員の取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇

その他福利厚生等

・社会保険完備 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり） ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断

従事すべき業務の変更範囲

法人の定める範囲

就業場所の変更範囲

法人の定める範囲

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

2021年入社 / 看護師（訪問看護未経験）

◆【〜訪問看護の魅力は症状ではなく「人」に向き合えること〜】 以前は大学病院や総合病院の病棟で勤務していました。病棟では、退院された患者さんがその後どうしているかを知る機会はほとんどなく、在宅診療や訪問看護の役割、制度についても勉強したいと思っていました。出産して育休明けに病棟に復職していましたが、子育てしながら残業するのは難しく、働き方を見直すタイミングで訪問看護への転職を本格的に考えるようになりました。 訪問看護には、病棟勤務とはまた違うやりがいがあります。病棟では、患者さんやご家族にとって「病院の看護師さんの一人」でしたが、メディケア・リハビリではみなさんが個人名で呼んで頼ってくださいます。お話し中にナースコールで遮られることもないので、ご利用者やご家族にしっかり向き合えるのが、訪問看護ならではの魅力だと思います。 ◆【〜何でも質問できる面接で一歩踏み出す勇気が出ました〜】 転職にあたり、勤務地や時間だけでなく「教育や研修に力を入れているか」を重視しました。訪問看護は未経験で不安だったので基礎からしっかり学びたかったんです。メディケア・リハビリの面接では、まず会社について詳しく説明してくれました。その後、こちらから質問できる時間が十分あったので、わからないことは何でも細かく訊くことができました。 社内研修や勉強会が多く充実しており、外部で研修にも自由に参加できること、入職して数か月間は先輩が訪問に同行してくれること、事業所で行う週一回の看護師会議で情報や心配事を共有できること、社用携帯でいつでも所長や管理者に相談できることなどを、その場で回答してもらえたので安心できました。 面接では、所長や管理者が「スタッフみんなが、ご利用者と同じ目線で働いている職場」と言っていたのが印象的でした。事業所立ち上げのタイミングということもあり、「これからみんなで作り上げていく」という勢いがあり、「私も一緒に働きたい！」と直感して入職を決めました。 ◆【〜夜勤や残業が無いから子育てしながら働ける〜】 今は子どもを保育園に預けてフルタイムで働いていますが、残業が無いのでお迎えに遅れることもなく、平日休みを取って園行事にも参加できています。担当しているご利用者の状態にもよりますが、私は基本的には土日休みで、スタッフ間で調整しながら無理なくオンコールも担当しています。メディケア・リハビリでは入職前に聞いていた内容と実際の現場に相違がなく、「面接で聞いていた通りだな」と実感しています。

事業所名

メディケア・リハビリ訪問看護ステーション大東

診療時間

09:00-18:00

病床数

0（訪問看護）

設立年月日

2013年5月1日設立

法人名

株式会社メディケア・リハビリ