2024/7/18更新

【瑞江駅から徒歩9分】2024年9月オープン予定|ウィル訪問看護ステーション瑞江

ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライト

訪問看護
ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライトの写真
  • 勤務地

    東京都江戸川区南篠崎町二丁目49-17 ベルメゾン南篠崎103号室

  • アクセス

    都営新宿線「瑞江駅」歩9分

  • 給与

    年収354万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    年間休日120日

求人概要

私たちは、地域や在宅においてその受け皿になります。 現在も家で暮らす方が暮らし続けられることも含めて、私たちは全ての人が”家に帰りたい”と思ったときに、 “家に帰る選択”をできるために訪問看護を提供したいと思っています。

求人情報

業務内容
訪問看護業務

応募要件
-正看護師資格

雇用形態
正社員 《働き方の種類》 ・常勤フルタイム(8時間/日、週40時間) ・常勤4日(8時間/日、週32時間)

給与・手当
-想定月給 295,000円~400,000円 (給与内訳) ・基本給 255,800円~345,900円 ・固定残業代 39,200円~54,100円 (20時間分相当、超過分は追加で支給) -その他手当 ・近距離手当 10,000円(6km圏内の場合) ・災害時等危険対応手当 2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る) ・役割に応じた手当 50,000円 ・土日手当て 1,000円/日 - オンコール手当 ・夜間待機手当(平日・土日祝日共通) 5,000円/日 ・出動手当(平日・土日祝日共通) 5,000円/回   -通勤手当:上限30,000円/月 -賞与:年2回(評価・業績による)※前年度実績2か月 -昇給:年1回

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分) -オンコールあり -時間外労働10時間程度/月

試用期間
6ヶ月(※有期雇用) ※有期雇用から無期雇用に変わる際に昇給の可能性あり。 ※経験によって変動あり。

保険・福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険、育児休暇制度、介護休職制度、産前産後休暇制度

休日・休暇
-年間休日120日。入職日より有給10日付与

その他
-学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) -食事サポートあり(ご飯食べ放題) -想定年収:3,540,000円+賞与~ -退職金:なし ‐ユニフォーム貸与 ‐通勤手当 支給(上限30,000円/月) ‐直行直帰可 ‐引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)

教育・育成環境

教育育成環境の写真1枚目

【プリセプター制度&相談支援チーム】 入職間もない看護師に対し、プリセプターが同行訪問や振り返りなどを担当し、安心して日々勤務できるようサポートします。 また、小児科や精神科など経験のない診療科や看護の悩みについて、認定・専門看護師などからなる相談支援チームがオンラインなどで常に相談にのることも可能です。 ウィル訪問看護ステーションでは、初めて訪問看護にチャレンジする看護師をサポートするスタッフが多くいます。

教育育成環境の写真2枚目

【E-learning】 (株)学研メディカルサポート様との協働にてE-learning「学研訪問看護サポート」を制作・販売しています。 ウィルのスタッフ(FC先含む)は全員アカウントが付与されるので、隙間時間などに訪問看護の基礎を学習することができます。 また、毎月複数回行われるセミナーを職員のみ閲覧できるYOUTUBEにて配信しています。 「小児科」や「緩和ケア」など専門領域についてもご自身のペースで学習することができます。

教育育成環境の写真3枚目

【talknoteを用いたオンラインコミュニティ】 新卒~ベテラン。認定/専門看護師など多様な人材が集まっているウィルでは、事業所を越えてスタッフ同士が繋がるためのアプリを導入し、いつでもコミュニケーションをとることができます。 例えば訪問先で困ったことがあればその場で相談してみると、沖縄~岩手までのウィルのスタッフがすぐに返信し助けてくれることも多くあります。雑談や小さな困り事なども多くシェアされています。 1事業所あたりの看護師平均人数5人以下である訪問看護において、100名弱の看護師がいつもオンラインで傍にいてくれるため、きっと病院の時と同じように安心安全に看護師に取り組めるはずです。

教育育成環境の写真4枚目

【成長の軌跡が見えるウィルクラウド】 自社開発した電子カルテの「ウィルクラウド」は情報共有の促進や、 オマハシステムによるケアの質を可視化するだけではなく、あなたの訪問看護師としての成長の軌跡を可視化します。 自身の努力や成長が見えるだけではなく、今後の学習や成長すべきポイントも分かりやすく、効率的な学習や成長を支援します。

特長

患者さん

【高齢夫婦のみの暮らしで医療管理が必要な利用者への訪問】 ウィル訪問看護ステーションでは連日や複数回、夜間定期の訪問にも対応しております。 例えば独居や夫婦のみの高齢者世帯の利用者で、カテーテル管理や輸液交換など医療的管理が必要な場合、 弊社は24時間対応をしていますので、土日や夜間の定期管理や、パウチ剥がれ、 輸液の閉塞、アラームなどの緊急対応にも迅速に対応します。 【0歳からの小児にも対応】 ウィル訪問看護ステーションでは0歳からの小児にも対応しています。緊急対応だけでなく土日にも訪問可能なため、兄弟の行事による臨時訪問やパパの育児指導なども対応可能です。長時間のレスパイト訪問の依頼も受けています。 小児経験のある看護師、小児系博士、助産師などがチーム内に在籍しており多様な人材で治療~療育・育児までサポートします。 【終末期の看取りにも柔軟に対応】 ウィル訪問看護ステーションでは緩和ケア認定看護師が在籍しています。必要に応じて24時間対応や1日複数回の訪問にも対応します。また他の医療機関や介護施設などとも積極的に連携をしているため、他の訪問看護ステーションとの連携やサービス付き高齢者向け住宅などのヘルパー様と連携したお看取りなども対応します。 「最期は病院が良いが、ギリギリまで自宅にいたい」「家族が休みの正月だけ退院したい」などの要望にも柔軟に対応致します。

医療

看取り、癌、難病、生保、認知症独居、小児、精神など困難なケースを中心にする医療介護を得意としています。(※24時間365日対応しています)

写真

スタッフ

スタッフ

Q.病院から当社の訪問看護師へ転職して、今思うことは? 毎日楽しいです! 利用者さんへケアをさせていただく時やスタッフと会話している時、すべての時間が楽しいなと感じられるので、自分の笑顔が増えたなと痛感しています。 訪問看護は一人で行動するイメージが強かったのですが、実際は、みんなに相談もできるので、一人で訪問している感覚ではなく、「皆が見守っている、見ている」という安心感を持って仕事ができています。 以前から訪問看護に興味があり、ケアを通して利用者さんの日常生活に関われる看護の仕事をしたかったので、入社しました。 訪問看護は、さまざまなケアをするため、やることが多岐に渡ります。勉強することも多いですが、知識や経験を学びながら看護の自信にも繋がっていくので、生き生き仕事をしている感じがして、毎日とても充実しています!

事業所情報

事業所名
ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライト

診療時間
09:00-18:00

病床数
0(訪問看護)

設立年月日
2024年9月1日設立

法人名
WyL株式会社

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