2023/9/20更新

管理者(候補)募集💡【駅近✨完全週休2日制✨インセンティブ制度あり✨】経験を活かす・キャリアを積むならささえで!

訪問看護ステーションささえ鷺ノ宮営業所

精神
訪問看護
訪問看護ステーションささえ鷺ノ宮営業所の写真
  • 勤務地

    東京都練馬区中村南三丁目12-20-101

  • アクセス

    西武新宿線「鷺ノ宮駅」徒歩5分

  • 給与

    年収720万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    完全週休2日

求人概要

1日訪問数は平均4-5件!じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません!

求人情報

業務内容
訪問看護ステーション運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 -日々の業務管理(利用者さま情報や業務差配など) -スタッフ管理(面接対応、シフト管理など) -一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 ※訪問範囲は事業所から半径3km以内、移動時間の目安は~30分程度です。電動自転車で月に数件程度訪問していただきます。

応募要件
-正看護師資格をお持ちの方 -訪問看護での管理者経験をお持ちの方または病院などでの管理者経験をお持ちの方(例)総合病院や外来での看護師長、主任など

雇用形態
正社員 常勤

給与・手当
月給400,000~600,000円以上 ※管理者業務経験者の場合は600,000円以上 (給与内訳) -基本給:264,250円 -役職手当:41,000~204,000円 -オンコール手当:21,750円/月 -固定残業代(30h分):73,000~110,000円 ※30hを超過した場合は別途支給 -通勤手当:上限20,000円/月 -実働給:月間81件目の訪問以降、訪問1件(60分)あたり4,000円~

賞与・昇給
-賞与:実働給として支給(6ヶ月分を夏・冬に支給または毎月支給のどちらかを選択可) -昇給:あり(随時)

勤務時間
9:00ー18:00(休憩60分) -夜勤なし/オンコールあり(精神科訪問看護の場合、オンコール相談可)

試用期間
3か月(条件変更なし)

保険
社会保険完備

休日・休暇
-完全週休2日(土日祝・シフト) -年間休日124日 -有給休暇 -夏期(3日) -年末年始(3日) -特別休暇(慶弔休暇) -産前産後休暇 -育児休暇制度 -産休・育休制度

その他福利厚生等
-想定年収:7,200,000円~ ※スキル・経験による -退職金あり(入社半年後より加入) -社員寮あり

教育・育成環境

教育育成環境の写真2枚目

■研修制度 一部訪問もお願いすることになるので、入社時にはオリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、始めの1ヶ月で同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 その後は管理者と管理者候補には、年4回の管理者研修を行っております。 時短勤務やママさん勤務の方も複数いるので、そういった方の負担にならないよう、就業後や休日での研修は基本行っておりません。

写真

スタッフ

2019年中途(非常勤) ■子どもは3人、生活軸で働ける職場を探していました。 オーストラリアから帰国後、結婚~出産もあり、気づけば看護師として5年のブランクがありました。子どもも小さいため子育てに占める時間が割と多いことから、勤務経験があった病棟勤務は厳しいかもと思い、家庭第一で働ける環境を探すことに。「マザーズハローワーク」に登録しており、その中でささえを見つけました。家庭第一で働ける環境=クリニックか訪問看護 で検討していたのですが、ささえで話をした際、「週1日~/1日2件~OK」と短時間からでもスタートできるという条件だったので、この職場なら長く続けられそうと思い、入社を決めました。 ■はじめての、訪問看護師 ずっと病棟勤務だった私ですが、自分の性格には訪問看護の仕事のほうが合っているように感じています。今ささえでは、利用者さんは担当制。そのため担当になった利用者さんは、次に行く看護師も自分なのです。病棟の時は、時間によってスタッフが入れ替わるため、担当科内の患者さんの引継ぎが毎日発生していたのですが、「何か情報が漏れていないか…」という不安が、今振り返ると大きなストレスでした。良くも悪くも、今はすべて自分の責任。もちろん毎日引継ぎ業務はありませんし、利用者さんとの関係性も築けるので、今までと全く違う「看護師」としての仕事を楽しめています。 ■「長いお付き合い」が訪問看護のやりがい 2019年入社なので、現在は3年目となります。長い利用者さんだと、入社してからずっと担当させてもらっている方もいて。長いとお互い良く人柄もわかってきますし、信頼関係ができてきます。訪問するその時間は利用者さんだけの時間なので、その人に合ったケアやその人のことだけを考えられるというのも、訪問看護のいいところ。私自身は、そういった一人ひとりのことを考え行動できるという点に、この仕事のやりがいを感じています。利用者さんだけでなく、ご家族の方も含め関係性が築けるというのは、病棟との大きな違いだと思います。 ■1日の働き方について 現在は、1日3件程度の利用者さんを担当しています。私は電車勤務なので、一度事務所に出勤し、自転車で利用者さん宅へ。出退勤の管理もスマホがあればできるので、事務所から自宅が近いスタッフは事務所によらず訪問にいく方も沢山。訪問が終われば、1日の勤務が終了。その日の記録方法についても、1回1回事務所に戻る必要はなくスマホやタブレットで行えます。すぐに子どもを迎えに行く場合は、後から入力でもいいと言ってくれるので、拘束時間が短く、時間の融通が利く点はとても働きやすい環境です。 ■訪問看護=病院から退院した方のケア 患者さんではないという点、その人の生活の中でサポートをしていくということ。それが訪問看護だという理解が大切かと思います。私みたいに病棟勤務経験者であれば、技術面は問題なく働けると思います。ただ一番異なる点は、「一人の利用者さんと深く接すること」です。いつものケアだけでなく、精神面でのケアやただの世間話をすることだってあります。そういった""在宅""でのケアに対し、やりがいや楽しみを見いだせるかがポイントだと思います。私もはじめは、1人で対応という点に不安がありましたが、慣れるまで同行していただき、おかげで徐々に不安を払拭できました。同行訪問(研修)の期間についてはご相談ください。具体的に訪問看護のイメージが沸いて、少しでも応募しようと思っていただけたら嬉しいです。

事業所情報

事業所名
訪問看護ステーションささえ鷺ノ宮営業所

診療時間
09:00-18:00

病床数
0(訪問看護)

設立年月日
2020年4月1日設立

法人名
株式会社ささえ
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