2024/10/10更新
管理者候補募集💡【杉並区 / 浜田山駅】駅近◎完全週休2日制◎経験を活かす・キャリアを積むならささえで
訪問看護ステーションささえ浜田山営業所
勤務地
東京都杉並区浜田山三丁目33-18 内藤ビル105号室
アクセス
京王井の頭線「浜田山駅」徒歩2分
給与
年収510万 ~
勤務形態
常勤 夜勤なし/オンコールあり
休日
完全週休2日
求人概要
1日訪問数は平均5件!じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません! 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90%以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。(在職中の方は入社日ご相談ください) ・完全週休2日制/年間休日124日/夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
求人情報
- 業務内容
- 訪問看護ステーション運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理(利用者さま情報や業務差配など) ・スタッフ管理(面接対応、シフト管理など) ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 ※訪問範囲は事業所から半径3km以内、移動時間の目安は~30分程度です。電動自転車で月に数件程度訪問していただきます。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎】 訪問看護での管理者経験をお持ちの方または病院などでの管理者経験をお持ちの方 例)総合病院や外来での看護師長、主任など
- 雇用形態
- 正社員 常勤
- 給与・手当
- 月給425,000~600,000円 ※訪問看護管理者業務経験者の場合は500,000円から (給与内訳) ・基本給:264,000~296,000円 ・固定残業代:56,000~80,000円(20h分含む) ※時間外労働の有無に関わらず20h分を支給。超過分は法定どおり支給。 ・訪問手当:25,000円 ・異動手当:20,000円 ・ランチ手当:5,000円 ・住宅手当:20,000円 ・その他手当:5,000円 ・役職手当:30,000~150,000円 (別途支給手当) ・通勤手当:上限20,000円 ◆想定年収 5,100,000円~(別途賞与あり)
- 賞与・昇給
- ・賞与:年2回 ・昇給:あり(随時)
- 勤務時間
- 09:00~18:00(休憩60分) ※オンコール月5回程度 ※時間外労働平均月15時間程度
- 試用期間
- 3か月(条件変更なし)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日 ・年間休日124日 ・有給休暇 ・夏期(3日) ・年末年始(3日) ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・産休・育休制度
- その他福利厚生等
- ・社会保険完備 ・退職金制度あり(入社半年後より加入)
教育・育成環境
写真
スタッフ
看護師
2019年中途(非常勤) ■子どもは3人、生活軸で働ける職場を探していました。 オーストラリアから帰国後、結婚~出産もあり、気づけば看護師として5年のブランクがありました。子どもも小さいため子育てに占める時間が割と多いことから、勤務経験があった病棟勤務は厳しいかもと思い、家庭第一で働ける環境を探すことに。「マザーズハローワーク」に登録しており、その中でささえを見つけました。家庭第一で働ける環境=クリニックか訪問看護 で検討していたのですが、ささえで話をした際、「週1日~/1日2件~OK」と短時間からでもスタートできるという条件だったので、この職場なら長く続けられそうと思い、入社を決めました。 ■はじめての、訪問看護師 ずっと病棟勤務だった私ですが、自分の性格には訪問看護の仕事のほうが合っているように感じています。今ささえでは、利用者さんは担当制。そのため担当になった利用者さんは、次に行く看護師も自分なのです。病棟の時は、時間によってスタッフが入れ替わるため、担当科内の患者さんの引継ぎが毎日発生していたのですが、「何か情報が漏れていないか…」という不安が、今振り返ると大きなストレスでした。良くも悪くも、今はすべて自分の責任。もちろん毎日引継ぎ業務はありませんし、利用者さんとの関係性も築けるので、今までと全く違う「看護師」としての仕事を楽しめています。 ■「長いお付き合い」が訪問看護のやりがい 2019年入社なので、現在は3年目となります。長い利用者さんだと、入社してからずっと担当させてもらっている方もいて。長いとお互い良く人柄もわかってきますし、信頼関係ができてきます。訪問するその時間は利用者さんだけの時間なので、その人に合ったケアやその人のことだけを考えられるというのも、訪問看護のいいところ。私自身は、そういった一人ひとりのことを考え行動できるという点に、この仕事のやりがいを感じています。利用者さんだけでなく、ご家族の方も含め関係性が築けるというのは、病棟との大きな違いだと思います。 ■1日の働き方について 現在は、1日3件程度の利用者さんを担当しています。私は電車勤務なので、一度事務所に出勤し、自転車で利用者さん宅へ。出退勤の管理もスマホがあればできるので、事務所から自宅が近いスタッフは事務所によらず訪問にいく方も沢山。訪問が終われば、1日の勤務が終了。その日の記録方法についても、1回1回事務所に戻る必要はなくスマホやタブレットで行えます。すぐに子どもを迎えに行く場合は、後から入力でもいいと言ってくれるので、拘束時間が短く、時間の融通が利く点はとても働きやすい環境です。 ■訪問看護=病院から退院した方のケア 患者さんではないという点、その人の生活の中でサポートをしていくということ。それが訪問看護だという理解が大切かと思います。私みたいに病棟勤務経験者であれば、技術面は問題なく働けると思います。ただ一番異なる点は、「一人の利用者さんと深く接すること」です。いつものケアだけでなく、精神面でのケアやただの世間話をすることだってあります。そういった""在宅""でのケアに対し、やりがいや楽しみを見いだせるかがポイントだと思います。私もはじめは、1人で対応という点に不安がありましたが、慣れるまで同行していただき、おかげで徐々に不安を払拭できました。同行訪問(研修)の期間についてはご相談ください。具体的に訪問看護のイメージが沸いて、少しでも応募しようと思っていただけたら嬉しいです。
事業所情報
- 事業所名
- 訪問看護ステーションささえ浜田山営業所
- 診療時間
- 09:00-18:00
- 病床数
- 0(訪問看護)
- 設立年月日
- 2019年5月1日設立
- 法人名
- 株式会社ささえ
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