イリーゼ鶴舞訪問看護ステーション

正看護師 / パート・アルバイト

愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2

訪問看護

2交代

週休2日以上

4週8休以上

月給31.1万円〜32.0万円

【急募】★駅近★高収入/車・バイク通勤可

施設見学OK◎一部フロアをナーシングフロアに切り替え予定のため、看護師を積極募集中！臨床経験を介護の現場で活かし活躍できます。 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。

求人情報

募集職種: ★面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！現職の都合を考慮しますので、今のうちに応募・面接してキリのいいタイミングでの入社もOK◎ 即日スタートの希望の方もお待ちしております！

施設形態

仕事内容: 2026年4月1日に、住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションをオープン予定です。施設内のナーシングフロア(22床)に入居されているお客様の看護をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・健康管理(バイタル測定・体調観察・服薬管理・食事介助　など) ・医師の指示書に基づいた医療処置・医療連携サポート(訪問診療や調剤薬局との連携、往診の同行) ・介護スタッフとの情報共有・ケアマネージャーや訪問歯科、リハビリ職などの他職種や、ご家族様との連携・報告書作成、記録、各種帳票入力・急変時の初期対応・救急搬送時の連絡対応＊健康管理がメインになる施設看護師とは異なり、終末期医療、難病、多重疾患など、急変リスクの高い方への高度な医療管理(IVH対応等)と救命処置の初期対応などの医療行為が発生します。その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。施設所属の看護師とは異なり、施設全体を把握する必要はありません。病院等での臨床経験を活かし、お客様ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアができる環境です。施設所属の介護スタッフや看護師をはじめ、協力医療機関との連携体制も充実しており、安心してご相談いただける環境です。

給与・賞与: 月給 310,500円～320,500円 (初年度実績) ※経験を考慮します ※みなし残業代20,000円／9.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】＊月収385,500円＝月給+住宅手当15,000円(賃貸)+子供手当8,000円) ※2交代制・夜勤手当(4回分)含む試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) ※試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生: 交通費：支給あり（上限3万円/月） ※車・バイクでの通勤も可通勤：名古屋市営地下鉄鶴舞線鶴舞駅 ●地下鉄鶴舞線・鶴舞駅6番出口より南へ徒歩約3分 ●JR中央線鶴舞駅改札口より南へ徒歩約5分 ●市営バス／「鶴舞公園前」2番もしくは3番にて下車、西へ徒歩約5分 ≪待遇・福利厚生≫ ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当／10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇子供手当／1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇交通費規定支給(上限3万円/月) ◇車通勤可(駐車場あり) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援、職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

雇用形態: ※シフト制 ※曜日応相談有給・慶弔

勤務形態: 【日勤】9:00～18:00　【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩：60分

休日: ◆4週8休　シフト制(月8～9日間休日) ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇

環境: ★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業・訪問介護・通所介護・短期入所生活介護・特定施設入居者生活介護・認知症対応型共同生活介護ーーーーーーーーーーーー＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

教育体制・研修: ＼入社後の研修も充実！／入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎ 月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！

応募について: ※正看護師の方 ※臨床経験3年以上の方 (介護施設での経験は不問です) ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ★見学のみ、も受け付けております！正式にご応募される前に施設を見学してみたい、という方、ご応募後にチャットにてその旨記載お願いします！ ★面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！現職の都合を考慮しますので、今のうちに応募・面接してキリのいいタイミングでの入社もOK◎即日スタートの希望の方もお待ちしております！