2024/10/30更新

【袖ケ浦市蔵波台】福利厚生充実◎全国展開しているセントケアグループの小規模多機能型施設でのお仕事です

セントケア看護小規袖ケ浦

老健・特養・施設
訪問看護
セントケア看護小規袖ケ浦の写真
  • 勤務地

    千葉県袖ヶ浦市蔵波台三丁目10-2

  • アクセス

    JR内房線「長浦駅」徒歩17分

  • 給与

    年収404万 ~

  • 勤務形態

    常勤 夜勤なし/オンコールあり

  • 休日

    週休2日シフト制

求人概要

千葉県を拠点に居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・グループホームなどさまざまな介護・医療サービスを展開する「セントケア千葉株式会社」が運営しています。 看護小規模多機能型居宅介護施設で看護師を募集しております! 包括的な介護に取り組めるので、利用者様やご家族とも深い関係性を築きながら、やりがいを感じていただけます。 セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

求人情報

業務内容
看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。 ※オンコール対応あり(お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します)

応募要件
・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態
正社員・常勤 ・従事すべき業務の変更範囲:法人の定めによる ・就業場所の変更範囲:法人の定めによる

給与・手当
月給315,500円〜 ※固定残業20,000円分(9時間分含む) ※9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験考慮あり 基本給:147,000円~ 固定残業:20,000円 その他手当:148,500円 <別途支給> ・オンコール手当:1,700円×対応日数 ・通勤手当:上限100,000円/月(社内規定による) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(計1.8ヶ月分)

勤務時間
シフト制 08:30〜17:30(休憩60分)

試用期間
3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇
週休2日シフト制(年間休日110日) ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇

その他福利厚生等
・賞与2回/年 ・昇給あり ・社会保険完備 ・有給 / 産前産後 / 育児 / 介護休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給(車通勤可 / 社内規定により支給 ) ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 ・確定拠出年金(DC制度) ・定年67歳 ・退職金制度あり 他

教育・育成環境

教育育成環境の写真1枚目

●キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修に力を入れています。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

写真

事業所情報

事業所名
セントケア看護小規袖ケ浦

診療時間
06:00-21:00

病床数
看護小規模多機能型居宅介護

設立年月日
2021年4月1日設立

法人名
セントケア千葉株式会社

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