2024/10/30更新

【袖ケ浦市蔵波台】福利厚生充実◎全国展開しているセントケアグループの小規模多機能型施設でのお仕事です

セントケア看護小規袖ケ浦

老健・特養・施設

訪問看護

勤務地
千葉県袖ヶ浦市蔵波台三丁目10-2
アクセス
JR内房線「長浦駅」徒歩17分
給与
年収404万 ~
勤務形態
常勤夜勤なし/オンコールあり
休日
週休2日シフト制

求人概要

千葉県を拠点に居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・グループホームなどさまざまな介護・医療サービスを展開する「セントケア千葉株式会社」が運営しています。看護小規模多機能型居宅介護施設で看護師を募集しております！包括的な介護に取り組めるので、利用者様やご家族とも深い関係性を築きながら、やりがいを感じていただけます。セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

求人情報

業務内容: 看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。 ※オンコール対応あり（お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します）

応募要件: ・正看護師資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT可）

雇用形態: 正社員・常勤・従事すべき業務の変更範囲：法人の定めによる・就業場所の変更範囲：法人の定めによる

給与・手当: 月給315,500円〜 ※固定残業20,000円分（9時間分含む） ※9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験考慮あり基本給：147,000円～固定残業：20,000円その他手当：148,500円＜別途支給＞・オンコール手当：1,700円×対応日数・通勤手当：上限100,000円/月（社内規定による）・昇給：年1回・賞与：年2回（計1.8ヶ月分）

勤務時間: シフト制 08:30〜17:30（休憩60分）

試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）

休日・休暇: 週休2日シフト制（年間休日110日） ※希望考慮します有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇

その他福利厚生等: ・賞与2回/年・昇給あり・社会保険完備・有給 / 産前産後 / 育児 / 介護休暇・制服貸与・交通費全額支給（車通勤可 / 社内規定により支給）・研修制度あり・資格取得支援制度あり・予防接種補助制度・ほっとライン（第３者相談通報窓口）・社員割引制度（余暇利用）・団体長期障害所得補償・確定拠出年金（DC制度）・定年67歳・退職金制度あり　他

教育・育成環境

●キャリアアップ支援制度設立当初から教育・研修に力を入れています。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。