業務内容

医療施設型ホスピス「医心館」の管理者業務全般 ✓利用者様の状況把握 ✓看護師・介護士のサポート育成 ✓外部機関やご家族との連携 ✓請求（レセプト）業務の管理 ✓職員の勤怠管理　など

応募要件

○必須○ ・看護師免許必須（准看護師不可） ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 ○歓迎○ ・看護師経験7年以上（トータル）ある方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 ※師長のご経験は問いません

雇用形態

正社員・常勤（看護管理者）

給与・手当

年収：620～720万円 月給：45.4～53.6万円 （給与内訳） -基本給：21.6万円 -固定残業代：7.4万円～8.8万円（約30時間相当） 他、職能手当、役職手当、資格手当 -交通費：上限30,000円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 （賞与） 7月・12月支給（実績3.5ヶ月）

勤務時間

日勤 08:30-17:30（休憩60分） ※夜勤・オンコールはありません

試用期間

入職から6ヶ月後、準職員から正社員へ切替（同条件）

休日・休暇

-週休2日・シフト制 -年間休日115日（夏季冬季休暇含む） -有給休暇4月or10月付与 -産休・育休制度（規定あり）

その他福利厚生等

-社会保険（健康保険、厚生年金） -各種保険（雇用保険、労災保険） -無料駐車場完備 -制服無料貸与（上3枚、下3枚） -退職金制度（勤続年数5年以上）

看護管理者

入社1年目 看護師歴36年　緩和ケア認定看護師 介護支援専門員 医心館の仕組みでは、患者、家族、主治医の「だれも困った状態にしない」ことが実現できます。 緩和ケア認定看護師、看護部長、ケアマネというどの立場でも直面した、「行くところがない患者」に対して、「一生いていい場所＝医心館」を提供できるのが、最大のやりがいです。 忙しさのあまり、休むことが怖くなってしまっていますが、それもやりがいの一つとして、体力が続く限り頑張りたいです

事業所名

医療施設型ホスピス　医心館松山

診療時間

08:30-17:30

病床数

52（住宅型有料老人ホーム）

設立年月日

2025年8月1日設立

法人名

株式会社アンビス